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施耐德电气2019年Q2可持续表现获Ecovadis金牌认证

2019-08-12 编辑:超级管理员来源:施耐德电气(中国)有限公司 浏览量:3938

• 9项指标显著增长,预计可“轻松”实现7分(满分10分)的2019年度目标 
• 施耐德电气发布针对量化减排方法的白皮书,自2018年第一季度以来,已成功帮助客户减少7000万吨碳排放 
• 施耐德电气凭借在企业社会责任方面的优异表现,荣获Ecovadis金牌认证。同时,得益于持续带动战略供应商积极践行可持续发展,施耐德电气成为Ecovadis在供应链评估方面给出的少数高分企业之一。 

中国北京,2019年7月31日——近日,全球能效管理和自动化领域数字化转型专家施耐德电气延续五年来的惯例,公布了2019年第二季度的财务和非财务业绩。每个季度发布的《施耐德电气可持续影响指数报告》中包含21项指标,用于衡量公司在践行2018-2020年可持续发展承诺方面的表现,以确保与巴黎联合国气候变化大会(COP 21)和联合国的可持续发展目标保持一致。截至2019年6月底,施耐德电气可持续影响指数得分达6.78分(满分10分),有望“轻松”实现7分的年度目标。 

非财务业绩的各项指标如下: 

施耐德电气可持续发展高级副总裁Gilles Vermot Desroches表示:“今年的地球生态超载日是7月29日,创造了人类有史以来最早的记录。对比10年前,地球生态超载日提前了20天;与2000年相比,更是提前了56天。严峻的环境挑战敦促着施耐德电气加快行动,打造一个更加绿色可持续的美丽新世界。通过《施耐德电气可持续影响指数报告》,我们与全球生态系统中的合作伙伴一起携手行动,在保护地球和环境可持续发展的前提下追求业务增长,并受益于安全、可靠、清洁的能源。我们与阳光动力基金会(Solar Impulse Foundation)的合作也是为了推动联合国可持续发展目标的实现。此外,本着合作共赢、共享成功经验的宗旨,基于施耐德电气的数字化创新解决方案,我们发布了量化减少二氧化碳排放的白皮书,希望倡导更多企业和个人走上碳中和道路。相关机构的表彰也认可了施耐德电气在持续推动可持续发展方面的努力,本季度我们不仅荣获Ecovadis的金牌认证,还凭借在供应链方面的卓越表现,荣获Gartner颁发的两项大奖。” 

季度报告亮点 
气候: 
- 2018年初至2019年第二季度期间,通过基于物联网的EcoStruxure解决方案提高能效并利用可再生能源,施耐德电气帮助客户减少了7000万吨二氧化碳排放。量化减排效益是施耐德电气向客户和生态系统传递卓越环境价值链上的重要一环。为此,施耐德电气开发创新的统计方法,用于在产品使用阶段测算产生的、减少的,以及已避免的二氧化碳排放量,目标是成为生产资料和耐用消费品行业的标准。该方法不仅实用强大且灵活易用,并且已经通过独立机构的验证,可在业界迅速推广。 

循环经济: 
- 施耐德电气的“零填埋”(TZWL)计划再获新成就,本季度新增7个工厂基地。随着2020年200个工厂基地“零填埋”的目标越来越近,施耐德电气正推动废物处理从基本的回收和循环,迈向更先进的再利用和减少废物产生。例如,施耐德电气在墨西哥的一家工厂与供应商合作创建闭环物流流程,今年减少了超过800吨废物产生,实际产生的废物降至400吨以下。施耐德电气将继续开发创新解决方案,助力整个集团在全球践行循环经济,减少废弃物产生。 

健康与权益: 
- 施耐德电气高度重视员工的培训、指导、健康与福利管理,致力于帮助他们释放潜能,更好地管理自己的生活和工作。为此,集团将 “90%的员工可以享受全面的工作福利计划”列入2020年目标,包括两方面:首先,为员工提供良好的学习体验,帮助他们进行不同维度的幸福管理;其次,为员工及其家属提供全面的医疗保险。通过这一宏伟计划,施耐德电气可为其合作伙伴的家庭、社区、社会和地球带来积极影响。这项目标的绩效表现将呈现在年度报告中。 

道德: 
- “战略供应商的ISO 26000评估的平均得分提高5.5分(满分100分)”指标得分,比2018年底提高了0.5分。和ISO 26000一样,Ecovadis对战略供应商的评分也是施耐德电气纳入供应链可持续发展战略的重要部分。通过这一战略,施耐德电气得以不断改善战略供应商的环境、道德、劳工法律和人权状况。与2017年底相比,今年第二季度的平均得分提高了2.3分,达到53.4分(满分100分),成为Ecovadis给出的少数高分之一。 

- 2019年5月,施耐德电气发起年度反腐线上学习活动,并将这项活动推广至所有可能存在腐败风险的员工中,参与该活动的员工人数比2018年翻了一倍。14%的目标人群在一个月内接受了培训,预计将在年底前拓展至所有相关员工。未来,这项培训将成为相关人员每年的必修课。 

发展: 
- 2019年上半年,施耐德电气“获取能源(Access to Energy)”项目营业收入较2017年上半年增长1.42倍。与第一季度的1.09倍相比,实现了140%的快速增长。东南亚和西非市场是本季度业绩的主要驱动力,其中东南亚市场的业绩主要源于光伏家居系统(针对家庭用电的光伏组件)销售,西非市场的业绩则源于欧盟“可再生能源领域的女性企业家精神”项目框架下的教材销售。该教材旨在为马里、塞内加尔和尼日尔三个目标国家光伏领域的女性企业家们提供技术培训,三年多以来,4650位来自中小型企业的女性企业家,不仅通过这项培训计划获得商业收益,还支持了当地经济的发展。施耐德电气在由国际计划与关怀(Plan International and Care)领导的联盟中赢得了此项提案。 

更多亮点: 
- Ecovadis:施耐德电气凭借在可持续发展方面的最佳实践,荣获金牌认证。 
- 发布气候影响报告:施耐德电气发布白皮书,阐述了在产品使用阶段测量产生的、减少的,以及已避免的二氧化碳排放量的方法,该方法旨在成为生产材料和耐用消费品的行业标准。 
- 施耐德电气基金会携手阳光动力基金会:施耐德电气基金会将通过助力加速鉴定和选择1000个盈利性可持续发展解决方案,并提供施耐德电气专家支持,来赋能阳光动力基金会。 
- 施耐德电气在Gartner 2019年“全球供应链25强”榜单中位列第11名。 
- 施耐德电气还荣膺2019年的Gartner工业制造领域供应链创新者奖,该奖项旨在表彰施耐德电气在工业制造领域对供应链进行的一系列提升数字化竞争力的举措。 


关于施耐德电气 
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。 
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。 
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。 
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